GM erinnert Arbeitnehmer daran, den Impfstatus zu melden oder Bonuszahlungen zu riskieren€

General Motors warnte, dass Angestellte, die ihren Coronavirus-Impfstatus bis zum 1. Oktober nicht mitgeteilt haben, ein Schreiben über einen Sicherheitsverstoß erhalten werden. Angestellte, die nicht angeben, ob sie geimpft sind, riskieren außerdem eine finanzielle Strafe.

“Eine fortgesetzte Nichteinhaltung wird zu einem zweiten Verstoß gegen den Sicherheitsbrief und einer Kürzung der Leistungsprämie führen”, sagte General Motors-Sprecherin Maria Raynal Die Detroit Free Press.

GM fügte in einer Erklärung hinzu, dass “praktisch jeder Angestellte von GM seinen Impfstatus über unser vertrauliches Meldesystem mitgeteilt hat. Wir arbeiten weiterhin mit einer sehr kleinen Anzahl von Mitarbeitern zusammen, um eine 100-prozentige Vollständigkeit zu erreichen. Die überwältigend hohe Rücklaufquote zeigt, dass unsere Mitarbeiter eine Kultur der Sicherheit und der Gesunderhaltung von sich selbst und ihren Kollegen unterstützen.” Eine konkrete Zahl, die über “eine sehr kleine Zahl” hinausgeht, wurde nicht genannt.

GM sagte im August, dass es seine 48.000 Angestellten aufforderte, ihren Impfstatus zu melden und einen Nachweis über die Impfung vorzulegen. (Das Unternehmen arbeitet mit der UAW zusammen, um die Fabrikarbeiter impfen zu lassen).

In dem Bericht heißt es, dass General Motors am 22. September ein Memo an seine Manager verschickt hat, das ihnen zwei Arbeitstage Zeit gibt, um mit Mitarbeitern, die der Aufforderung nicht nachkommen, zu sprechen und sie darüber zu informieren, was sie riskieren, wenn sie ihren Impfstatus nicht angeben. Wie viel von der Prämie sie letztendlich verlieren könnten, wurde nicht bekannt gegeben.

General Motors betonte, dass das Unternehmen nicht verlangt, dass seine Mitarbeiter vollständig gegen das Coronavirus geimpft sind – zumindest noch nicht. Im September 2021 kündigte das Weiße Haus ein landesweites Mandat an, das besagt, dass Unternehmen mit mehr als 100 Beschäftigten sicherstellen müssen, dass bis zum 1. November alle ihre Mitarbeiter entweder vollständig geimpft sind oder, falls sie sich nicht impfen lassen wollen, wöchentlich getestet werden. Diese Entscheidung betrifft über 80 Millionen Beschäftigte in der Privatwirtschaft, darunter auch die Männer und Frauen, die bei General Motors arbeiten. Der Stichtag für das Mandat liegt also noch mehr als einen Monat entfernt.

Siehe auch  2022 Rivian R1T Erste Fahrt Bewertung€

Der Präsident des Unternehmens, Mark Reuss, gab zu, dass die Führungskräfte “schwierige Gespräche” über das Mandat führen. “Wir wollen einfach alle unsere Mitarbeiter ermutigen, sich impfen zu lassen”, sagte Reuss letzte Woche auf der Mackinac Policy Conference. “Wir sind ein großes Unternehmen, wir haben viele verschiedene Arten von Mitarbeitern, die viele verschiedene Probleme und Herausforderungen im Leben haben. Wir versuchen, dies zu respektieren”.

Aber: “Wir wollen keine Angst am Arbeitsplatz. Das ist also der aktuelle Stand. Das kann sich ändern, je nachdem, wie das Gesetz aussieht oder was die Bundesregierung vorschreibt, und das werden wir natürlich tun, aber das ist unser heutiger Stand.”

Ähnliches Video:

</p>€