Ford verzögert Rückkehr ins Büro, erwägt Impfstoffmandat€

DETROIT – Die Ford

Motor Co. wird die meisten Mitarbeiter erst im Januar wieder in die Büros lassen und überlegt noch, ob sie sich gegen das Coronavirus impfen lassen soll, sagte der Personalchef des Unternehmens gegenüber Reuters.

Ford schließt sich einer wachsenden Zahl großer Arbeitgeber an, die ihre Pläne zur Wiedereröffnung von Büros verschieben, da die Delta-Variante des Coronavirus in vielen Ländern, in denen der Automobilhersteller tätig ist, grassiert. Ford sagte, dass die meisten Büroangestellten in Nordamerika, Lateinamerika und den internationalen Märkten nicht vor Januar in ihre Büros zurückkehren werden. Das Unternehmen prüft die Pläne für die Rückkehr an den Arbeitsplatz alle drei bis vier Monate neu.

Kiersten Robinson, Chief People and Employee Experience Officer bei Ford, sagte, das Unternehmen habe noch nicht entschieden, ob es sich den Arbeitgebern und Behörden anschließen wolle, die von ihren Mitarbeitern eine Coronavirus-Impfung verlangen.

Ford hat Impfungen für Mitarbeiter vorgeschrieben, die beruflich ins Ausland reisen. Robinson sagte, das Unternehmen prüfe noch immer, ob ein breiteres Mandat angemessen sei, wie die Mitarbeiter reagieren würden und wie eine Impfpflicht an die verschiedenen Länder angepasst werden könnte.

“Wir wollen die Stimmung der Mitarbeiter verstehen. Was hindert sie daran, sich freiwillig impfen zu lassen”, sagte Robinson. Die Ansichten der Arbeitnehmer – und der Zugang der Ford-Beschäftigten zu Impfstoffen – sind weltweit unterschiedlich, sagte sie. “Es ist zu simpel, ein einheitliches Mandat für alle zu haben”.

Ford hat eine Maskenpflicht und andere Maßnahmen eingeführt, um die Ausbreitung von Coronavirus-Infektionen in Fabriken und an Arbeitsplätzen einzudämmen, an denen die Mitarbeiter nicht aus der Ferne arbeiten können. Bislang, so Robinson, hat es in den Ford-Werken keine größeren Ausbrüche gegeben.

Sobald die Ford-Beschäftigten, die aus der Ferne arbeiten können, in ihre Büros zurückkehren, werden viele von ihnen dies nur in Teilzeit tun, und Ford plant, viele Büros für hybride

Arbeitsformen umzugestalten.

Arbeitnehmer, die ihre Arbeit über Videokonferenzen und Internetverbindungen erledigen können, könnten nach der Wiedereröffnung der Büros eine neue Vergünstigung erhalten. Der Automobilhersteller hat angekündigt, dass er seinen Mitarbeitern erlauben wird, bis zu 30 Tage im Jahr von ihrem Heimatland aus zu arbeiten, ohne dass sie sich an einem Ford-Standort einfinden müssen.

Nach diesen Richtlinien könnte ein Ford-Büroangestellter in Michigan einen Monat lang von einem Urlaubsort oder dem Haus eines Verwandten in Florida, Los Angeles oder einem anderen Ort in den USA aus arbeiten.